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chore: db changes 20241113_190101
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Bot espace-membre committed Nov 13, 2024
1 parent 262eb73 commit 62b336c
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Showing 18 changed files with 134 additions and 25 deletions.
2 changes: 1 addition & 1 deletion content/_authors/aude.zuliani.md
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Expand Up @@ -6,8 +6,8 @@ competences: []
missions:
- start: 2024-11-18
end: 2025-05-18
employer: Omnicité
status: independent
employer: Omnicité
startups:
- données-et-territoires
---
14 changes: 14 additions & 0 deletions content/_authors/camille.coquelet.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,14 @@
---
fullname: Camille Coquelet
role: Product owner
domaine: Produit
competences:
- Product strategy
missions:
- start: 2024-11-18
end: 2025-02-18
employer: PathTech
status: independent
startups:
- ecobalyse
---
2 changes: 1 addition & 1 deletion content/_authors/dorian.flipo.md
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -7,8 +7,8 @@ competences: []
missions:
- start: 2024-10-15
end: 2027-10-15
employer: DGAL/BPAL
status: admin
employer: DGAL/BPAL
startups:
- ma-cantine-egalim
---
2 changes: 2 additions & 0 deletions content/_authors/gaspard.lonchampt.md
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -7,8 +7,10 @@ missions:
- start: 2023-09-01
end: 2025-01-01
status: independent
employer: Omnicité
startups:
- mobilic
memberType: beta
competences: []
---
Développeur, passionné d'histoire et coureur hebdomadaire !
2 changes: 1 addition & 1 deletion content/_authors/guillaume.defer.md
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Expand Up @@ -9,8 +9,8 @@ competences:
missions:
- start: 2024-10-07
end: 2028-11-01
employer: DGAL/BPAL
status: admin
employer: DGAL/BPAL
startups:
- ma-cantine-egalim
---
2 changes: 2 additions & 0 deletions content/_authors/joffrey.mougel.md
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Expand Up @@ -10,8 +10,10 @@ missions:
status: independent
employer: Inops
startups:
- dematerialisation-et-simplification-du-conventionnement-iae
- les-emplois
previously:
- pilotage.de.linclusion
competences: []
---
Je gère l'étude et la conception de produit numérique.
7 changes: 7 additions & 0 deletions content/_authors/laure.de-valon.md
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Expand Up @@ -15,8 +15,15 @@ missions:
employer: Numa
startups:
- maestro
- start: 2024-10-10
end: 2025-02-13
status: independent
employer: Numa
startups:
- adaptation-au-changement-climatique-acc
startups:
- versementgetorix
- maestro
competences: []
---
Coach, Designer de service
2 changes: 1 addition & 1 deletion content/_authors/liana.ramarosandy.md
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Expand Up @@ -6,8 +6,8 @@ competences: []
missions:
- start: 2024-11-12
end: 2025-04-30
employer: Scopyleft
status: independent
employer: Scopyleft
startups:
- impact.co2
---
1 change: 0 additions & 1 deletion content/_authors/lucas.saudon.md
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Expand Up @@ -12,7 +12,6 @@ missions:
link: https://www.linkedin.com/in/lsaudon/
github: lsaudon
competences:
- Développement Frontend
- Développement Mobile
memberType: beta
---
18 changes: 18 additions & 0 deletions content/_authors/maud.ba.dorice.md
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@@ -0,0 +1,18 @@
---
fullname: Dorise Maud BA
role: Data Analyst à La bonne alternance
domaine: Data
link: https://www.linkedin.com/in/dorisemba/
competences:
- Metabase
- PostgreSQL
- Python
- Data Science
missions:
- start: 2024-11-13
end: 2025-01-12
employer: /ut7
status: independent
startups:
- la-bonne-alternance
---
18 changes: 18 additions & 0 deletions content/_authors/maud.ba.md
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@@ -0,0 +1,18 @@
---
fullname: Maud Ba
role: Data Analyst à La bonne alternance
domaine: Data
link: https://www.linkedin.com/in/dorisemba/
competences:
- Metabase
- PostgreSQL
- Python
- Data Science
missions:
- start: 2024-11-13
end: 2025-02-13
employer: /ut7
status: independent
startups:
- la-bonne-alternance
---
2 changes: 1 addition & 1 deletion content/_authors/pauline.bois.md
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -6,8 +6,8 @@ competences: []
missions:
- start: 2024-11-12
end: 2025-03-01
employer: Scopopop
status: independent
employer: Scopopop
startups:
- aplus
---
2 changes: 1 addition & 1 deletion content/_authors/samir.benfares.md
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Expand Up @@ -5,7 +5,7 @@ domaine: Développement
github: sbenfares
missions:
- start: 2020-01-22
end: 2024-09-06
end: 2025-02-28
status: independent
employer: ut7
startups:
Expand Down
5 changes: 2 additions & 3 deletions content/_authors/ugo.vollmer.md
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Expand Up @@ -5,9 +5,8 @@ domaine: Coaching
github: uvollmer
missions:
- start: 2023-03-24
end: 2024-12-31
end: 2025-12-31
status: independent
startups:
- prelevements.deau
memberType: beta
competences: []
---
3 changes: 2 additions & 1 deletion content/_authors/xaviera.mcgown.md
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Expand Up @@ -2,7 +2,7 @@
fullname: Xaviera McGown
role: Coach
domaine: Coaching
link: https://beta.gouv.fr/incubateurs/lab-mi.html
link: https://beta.gouv.fr/incubateurs/FabNum-MI.html
missions:
- start: 2020-02-01
end: 2021-01-02
Expand All @@ -13,4 +13,5 @@ missions:
previously:
- eva
avatar: https://media-exp1.licdn.com/dms/image/C4D03AQETisxCDnyRaQ/profile-displayphoto-shrink_200_200/0?e=1585785600&v=beta&t=cwF7BNW2MAamno6F5n5nTB4KYXoY8gZjd9nou7GEPKg
competences: []
---
52 changes: 52 additions & 0 deletions content/_startups/adaptation-au-changement-climatique-acc.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -0,0 +1,52 @@
---
analyse_risques: false
mon_service_securise: false
contact: [email protected]
thematiques:
- Écologie
- Territoires
- Collectivités
usertypes:
- collectivite-territoriale
title: Adaptation au Changement Climatique (ACC)
mission: Guider et outiller les collectivités selon leurs besoins dans leurs démarches d’adaptation au changement climatique
incubator: accelerema
sponsors:
- /organisations/cerema
phases:
- name: investigation
comment: null
start: 2024-10-10
end: null
events:
- name: product_launch
comment: ''
date: 2024-11-13
---

## Contexte

Le 3ème Plan National d’Adaptation au Changement Climatique (PNACC) a été lancé le vendredi 25 octobre par le Premier ministre et mis en consultation pendant 2 mois (voir [site dédié](https://consultation-pnacc.ecologie.gouv.fr/)). Une des mesures phares de ce plan est la **Mission Adaptation**, un guichet unique d’ingénierie pour les collectivités, qui a déjà été annoncée par la Ministre, Agnès Pannier-Runacher (voir [fiche PNACC consacrée](https://consultation-pnacc.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/2024-10/Mesure25%20-%20Territoires%20-%20accompagnement.pdf)).

Ainsi, les opérateurs de l’État concernés, et notamment le Cerema, doivent déployer une offre commune en expertise et ingénierie pour accompagner les collectivités désireuses de s’engager dans une démarche d’adaptation au changement climatique, à partir de 2025.


## Problème

L'adaptation est un sujet qui peut être anxiogène et sur lequel peu de données existent. Les collectivités sont en première ligne sur les démarches à effectuer et ne savent pas toujours comment procéder.

## Problématique
Comment guider et outiller les collectivités selon leurs besoins dans leurs démarches d’adaptation au changement climatique ?

## Investigation

Pour proposer un service pertinent et efficace qui réponde pleinement aux attentes des territoires, il est nécessaire de mieux connaître les réels besoins des collectivités sur le terrain.

L’investigation a pour but de répondre aux questions suivantes :

- Quelle est la réalité des collectivités face à l'adaptation au changement climatique ?
- Quels sont leurs besoins concrets pour s'organiser autour de l'adaptation au changement climatique ?
- Existe-t-il des blocages et comment les contourner ?
- Comment les aider à passer de l’information à l’action ?
- Qui sont les acteurs de l'écosystème (publics, privés, associatifs) qui traitent le sujet ?
- Quelles sont les initiatives déjà prises dont on pourrait s'inspirer ?
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Expand Up @@ -13,15 +13,11 @@ usertypes:
title: Dématérialisation et simplification du conventionnement IAE
mission: Simplifier le conventionnement des structures de l'insertion par l'activité économique
incubator: gip-inclusion
sponsors: []
phases:
- name: construction
comment: null
start: 2024-09-01
end: null
events:
- name: product_launch
comment: ''
date: 2024-11-12
---
## Contexte
Expand Down
21 changes: 11 additions & 10 deletions content/_startups/precontentieux.justice.md
Original file line number Diff line number Diff line change
@@ -1,8 +1,8 @@
---
mission: Réduire la durée de traitement des demandes d’indemnisation afin d’améliorer la qualité de service rendu aux justiciables
mission: Réduire la durée de traitement des demandes d’indemnisation afin d’améliorer la qualité du service rendu aux usagers
incubator: justice
title: Mon indemnisation justice (ex Précontentieux)
contact: contact-[email protected]
title: Mon Indemnisation Justice (ex Précontentieux)
contact: precontentieux+contact@beta.gouv.fr
accessibility_status: non conforme
phases:
- name: construction
Expand All @@ -11,7 +11,7 @@ sponsors:
- /organisations/mj
thematiques:
- Justice
link: https://beta.gouv.fr/startups/precontentieux.justice.html
link: https://mon-indemnisation.anje-justice.fr
repository: https://git.anje-justice.fr/se/precontentieux/modules/webapp
budget_url: https://pad.numerique.gouv.fr/rHMnemklQm6Sww5yVCI9ow?view#PRECONTENTIEUX
usertypes: []
Expand All @@ -21,18 +21,19 @@ techno:
---
## Contexte

Le pôle précontentieux de la Direction des services judiciaires (DSJ) traite les demandes amiables d’indemnisation des usagers ou tiers qui ont subi des préjudices résultant du fonctionnement défectueux ou non du service public de la justice judiciaire.
Le bureau du précontentieux de la Direction des services judiciaires (DSJ) traite les demandes amiables d’indemnisation des usagers ou tiers qui ont subi des préjudices résultant du fonctionnement défectueux ou non du service public de la justice judiciaire.

## Problème

Actuellement, les délais de traitement des demandes d’indemnisation sont longs car la coexistence de dossiers dématérialisés et papiers ralentit le traitement des requêtes.
L’objectif de notre projet est de créer un portail en ligne afin d’avoir une entrée unique des demandes et une procédure d’indemnisation moins chronophage pour réduire les délais de traitement.
Actuellement, les délais de traitement des demandes d’indemnisation sont longs car la coexistence de dossiers dématérialisés et papiers rend le traitement des requêtes chronophage.
Le manque d'informations des requérants sur les conditions d'indemnisation et les documents à transmettre à l'appui de leurs requêtes, ralentit l'instruction des dossiers.
Le bureau du précontentieux est continuellement relancé par les requérants en quête d'informations sur l'état d'avancement du traitement de leurs demandes d'indemnisation.

## Solution

Après la phase d’investigation qui a permis de questionner les justiciables et tous les acteurs du processus d’indemnisation afin d’identifier les problèmes à solutionner, la phase de construction permettra de mettre en place une solution numérique et de l’expérimenter sur un périmètre déterminé
L’objectif de notre produit est de réduire ces délais de traitement en créant une entrée unique dématérialisée des demandes, en permettant aux requérants de tester leur éligibilité et suivre l'état d'avancement du traitement de leurs demandes. Cette solution numérique a également pour but de rendre le traitement des demandes d’indemnisation moins chronophage pour l'équipe du bureau du précontentieux, en facilitant l'instruction des requêtes et les échanges avec les requérants.


## Stratégie

Nous allons créer un portail en ligne et le tester pour une seule catégorie de dossiers notamment les bris de portes qui représentent plus de la moitié des demandes d’indemnisation reçues par le pôle.
Pour cette expérimentation, nous allons, en collaboration avec la police et la gendarmerie, déterminer une zone géographique pour laquelle les demandes d’indemnisation devront nous être adressées via le portail en ligne.
Notre produit, actuellement en phase de construction, sera expérimenté dans 8 départements pilotes pour des demandes d'indemnisation concernant des bris de portes dans le cadre d'une opération de police judiciaire. Cette phase d'expérimentation permettra une amélioration continue du produit grâce aux retours des utilisateurs.

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