简历指导

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简历信息

个人资料
求职意向
工作经验
项目经验
专业技能
教育经历
自我评价

项目经验

开发需要的框架，设计模式等要点
架构，性能，电量等优化
Bug率降低

专业技能

熟悉的知识点
项目中使用的知识点
Java，Android，设计模式，框架等

简历注意事项

基本信息简明扼要
求职意向清晰明了
根据JD定制简历
拿出项目成果
避免空洞的自我评价

避免使用"精通"、"熟悉"等字眼，尽量用数字说话，github亮眼项目（如果有），简历做为面试参考，面试官以简历为大纲发问。

简历的"四要、四不要"

要聚焦核心技能，不要到处熟练精通
要突出技术亮点，不要罗列开源框架罗列开源框架会反而会成为面试的耙子，面试官会针对某个开源框架进行刨根问底要对罗列的开源框架负责，你要真的对它有一定的了解
要体现业务背景，不要堆积项目细节
要明确项目成果，不要陈述项目过程（以结果为导向）

项目经验的STAR法则

S：情境（Situation），所处什么情况？
T：任务（Task），接到什么任务？
A：行动（Action），怎么做的？
R：结果（Result），结果如何？

以后面两者最为重要

Action主要包括：

怎么分析思考？
选择什么方案？为什么？
怎么进行方案落实？
怎么协调团队推进项目？
怎么监控结果？
Result主要包括：
方案效果如何？
收益是什么？
具体数值是多少（不要用"大量"、"很多"这样的词汇）？

实例

2019/10-2020/04 手机关键代码重构与改版 xxx公司

应用技术：

组件化、MVP、ARouter、EventBus

我的职责：

负责整体项目的架构搭建
工期评定和技术方案的决定
界面改版与问题跟进

工作业绩：

引入组件化开发模式，实现安全扫描、流量监控、清理加速、设置等模块间的解耦，各模块即可单独编译也可组合编译，开发模块功能时编译速度约提升50%
用MVP模式优化MVP模式的代码结构，实现代码业务间的解耦，降低维护成本约30%

参考