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Contributor Covenant Code of Conduct

Our Pledge

In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as contributors and maintainers pledge to make participation in our project and our community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, visible or invisible disability, ethnicity, sex characteristics, gender identity and expression, level of experience, education, socio-economic status, nationality, personal appearance, race, caste, color, religion, or sexual identity and orientation.

Our Standards

Examples of behavior that contributes to creating a positive environment include:

  • Using welcoming and inclusive language
  • Being respectful of differing viewpoints and experiences
  • Gracefully accepting constructive criticism
  • Focusing on what is best for the community
  • Showing empathy towards other community members

Examples of unacceptable behavior by participants include:

  • The use of sexualized language or imagery and unwelcome sexual attention or advances
  • Trolling, insulting or derogatory comments, and personal or political attacks
  • Public or private harassment
  • Publishing others' private information, such as a physical or electronic address, without explicit permission
  • Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting

Enforcement Responsibilities

Community leaders are responsible for clarifying and enforcing our standards of acceptable behavior and will take appropriate and fair corrective action in response to any behavior that they deem inappropriate, threatening, offensive, or harmful.

Community leaders have the right and responsibility to remove, edit, or reject comments, commits, code, wiki edits, issues, and other contributions that are not aligned with this Code of Conduct, and will communicate reasons for moderation decisions when appropriate.

Scope

This Code of Conduct applies within all community spaces and also applies when an individual is officially representing the community in public spaces. Examples of representing our community include using an official email address, posting via an official social media account, or acting as an appointed representative at an online or offline event.

Enforcement

Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported by contacting the project team at [INSERT EMAIL ADDRESS]. All complaints will be reviewed and investigated promptly and fairly.

All community leaders are obligated to respect the privacy and security of the reporter of any incident.

Enforcement Guidelines

Community leaders will follow these Community Impact Guidelines to determine the consequences for any action they deem in violation of this Code of Conduct:

1. Correction

Community Impact: Use of inappropriate language or other behavior deemed unprofessional or unwelcome in the community.

Consequence: A private, written warning from community leaders, providing clarity around the nature of the violation and an explanation of why the behavior was inappropriate.

2. Warning

Community Impact: A violation through a single incident or series of actions.

Consequence: A warning with consequences for continued behavior. No interaction with the people involved, including unsolicited interaction with those enforcing the Code of Conduct, for a specified period of time.

3. Temporary Ban

Community Impact: A serious violation of community standards, including sustained inappropriate behavior.

Consequence: A temporary ban from any sort of interaction or public communication with the community for a specified period of time.

4. Permanent Ban

Community Impact: Demonstrating a pattern of violating community standards, including sustained inappropriate behavior, harassment, or aggression toward individuals or groups.

Consequence: A permanent ban from any sort of public interaction within the community.

Attribution

This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1, available at https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.

For answers to common questions about this code of conduct, see https://www.contributor-covenant.org/faq.


Code de Conduite du Pacte des Contributeurs

Notre Engagement

Dans l'intérêt de favoriser un environnement ouvert et accueillant, nous, en tant que contributeurs et mainteneurs, nous engageons à faire de la participation à notre projet et à notre communauté une expérience exempte de harcèlement pour tous, quels que soient l'âge, la taille corporelle, le handicap visible ou invisible, l'origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la caste, la couleur, la religion ou l'identité et l'orientation sexuelles.

Nos Normes

Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :

  • Utiliser un langage accueillant et inclusif
  • Être respectueux des différents points de vue et expériences
  • Accepter gracieusement les critiques constructives
  • Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
  • Faire preuve d'empathie envers les autres membres de la communauté

Exemples de comportements inacceptables de la part des participants :

  • L'utilisation d'un langage ou d'images sexualisés et des avances ou attentions sexuelles importunes
  • Le trolling, les commentaires insultants ou dégradants, et les attaques personnelles ou politiques
  • Le harcèlement public ou privé
  • La publication d'informations privées d'autrui, telles qu'une adresse physique ou électronique, sans permission explicite
  • Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel

Responsabilités d'Application

Les leaders de la communauté sont responsables de clarifier et d'appliquer nos normes de comportement acceptable et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.

Les leaders de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, code, modifications du wiki, issues et autres contributions qui ne sont pas alignés sur ce Code de Conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération lorsque cela est approprié.

Portée

Ce Code de Conduite s'applique à tous les espaces communautaires et s'applique également lorsqu'un individu représente officiellement la communauté dans des espaces publics. Des exemples de représentation de notre communauté incluent l'utilisation d'une adresse e-mail officielle, la publication via un compte de médias sociaux officiel ou l'action en tant que représentant désigné lors d'un événement en ligne ou hors ligne.

Application

Les cas de comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable peuvent être signalés en contactant l'équipe du projet à [INSÉRER L'ADRESSE E-MAIL]. Toutes les plaintes seront examinées et étudiées rapidement et équitablement.

Tous les leaders de la communauté sont tenus de respecter la vie privée et la sécurité du rapporteur de tout incident.

Directives d'Application

Les leaders de la communauté suivront ces Directives d'Impact Communautaire pour déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent en violation de ce Code de Conduite :

1. Correction

Impact Communautaire : Utilisation d'un langage inapproprié ou autre comportement jugé non professionnel ou importun dans la communauté.

Conséquence : Un avertissement écrit et privé de la part des leaders de la communauté, fournissant des précisions sur la nature de la violation et une explication de pourquoi le comportement était inapproprié.

2. Avertissement

Impact Communautaire : Une violation par un incident isolé ou une série d'actions.

Conséquence : Un avertissement avec des conséquences en cas de comportement continué. Aucune interaction avec les personnes impliquées, y compris une interaction non sollicitée avec ceux qui appliquent le Code de Conduite, pendant une période de temps spécifiée.

3. Suspension Temporaire

Impact Communautaire : Une violation sérieuse des normes de la communauté, y compris un comportement inapproprié soutenu.

Conséquence : Une suspension temporaire de toute interaction ou communication publique avec la communauté pour une période de temps spécifiée.

4. Bannissement Permanent

Impact Communautaire : Démontrer un modèle de violation des normes de la communauté, y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement ou l'agression envers des individus ou des groupes.

Conséquence : Un bannissement permanent de toute interaction publique au sein de la communauté.

Attribution

Ce Code de Conduite est adapté du Contributor Covenant, version 2.1, disponible à l'adresse https://www.contributor-covenant.org/fr/version/2/1/code_of_conduct.html.

Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez https://www.contributor-covenant.org/faq.


Código de Conducta del Convenio de Colaboradores

Nuestro Compromiso

Con el interés de fomentar un ambiente abierto y acogedor, nosotros como colaboradores y mantenedores nos comprometemos a hacer que la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, sin importar la edad, el tamaño corporal, la discapacidad visible o invisible, la etnia, las características sexuales, la identidad y expresión de género, el nivel de experiencia, la educación, el estatus socioeconómico, la nacionalidad, la apariencia personal, la raza, la casta, el color, la religión o la identidad y orientación sexual.

Nuestros Estándares

Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo incluyen:

  • Usar un lenguaje acogedor e inclusivo
  • Ser respetuoso de diferentes puntos de vista y experiencias
  • Aceptar de manera elegante las críticas constructivas
  • Enfocarse en lo que es mejor para la comunidad
  • Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad

Ejemplos de comportamientos inaceptables por parte de los participantes incluyen:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas y atenciones o insinuaciones sexuales no deseadas
  • Troleo, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos
  • Acoso público o privado
  • Publicar información privada de otros, como una dirección física o electrónica, sin permiso explícito
  • Cualquier otra conducta que pueda considerarse razonablemente inapropiada en un entorno profesional

Responsabilidades de Aplicación

Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán las acciones correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, commits, código, ediciones de wiki, issues y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado.

Alcance

Este Código de Conducta se aplica dentro de todos los espacios de la comunidad y también se aplica cuando un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Ejemplos de representar a nuestra comunidad incluyen usar una dirección de correo electrónico oficial, publicar a través de una cuenta oficial de redes sociales o actuar como un representante designado en un evento en línea o fuera de línea.

Aplicación

Las situaciones de comportamiento abusivo, de acoso o de otro tipo de comportamiento inaceptable pueden ser reportadas contactando al equipo del proyecto en [INSERTAR DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO]. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera pronta y justa.

Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y seguridad del informante de cualquier incidente.

Guías de Aplicación

Los líderes de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto Comunitario para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren en violación de este Código de Conducta:

1. Corrección

Impacto en la Comunidad: Uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no deseado en la comunidad.

Consecuencia: Una advertencia privada y por escrito de los líderes de la comunidad, proporcionando claridad sobre la naturaleza de la violación y una explicación de por qué el comportamiento fue inapropiado.

2. Advertencia

Impacto en la Comunidad: Una violación a través de un solo incidente o una serie de acciones.

Consecuencia: Una advertencia con consecuencias por comportamiento continuado. No interacción con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con quienes hacen cumplir el Código de Conducta, por un período de tiempo especificado.

3. Prohibición Temporal

Impacto en la Comunidad: Una violación seria de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado sostenido.

Consecuencia: Una prohibición temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad por un período de tiempo especificado.

4. Prohibición Permanente

Impacto en la Comunidad: Demostrar un patrón de violación de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado sostenido, acoso o agresión hacia individuos o grupos.

Consecuencia: Una prohibición permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.

Atribución

Este Código de Conducta está adaptado del Contributor Covenant, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/1/code_of_conduct.html.

Para obtener respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, vea https://www.contributor-covenant.org/faq.